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新华社:中超土帅集体难寻饭碗 何日才能出头
新华社记者李铮
当只有高洪波、马林、朱炯三位本土教练勉强坚守在中超联赛主教练岗位时,土帅的窘境清晰可见。
本土教练集体难寻饭碗,是他们近年来执教成绩难尽人意的必然结果。在能力和眼界都同世界先进水平有着巨大差距的事实面前,13位外教既是竞争者,又是先行者,本土教练唯有潜心学习、强大自己,才能与之抗衡。
土帅之殇,技不如人
在 60后 足球教练年富力最强的时候,中超土帅在2012赛季集体遭遇了滑铁卢。沈祥福、吴金贵、唐尧东、成耀东相继远离一线队后,在16支中超球队中,只有高洪波、马林、朱炯三位本土教练,而他们将面临13位世界级、亚洲级外教的联合围剿。
执教成绩不佳是本土教练在中超大面积下课的主要原因。上赛季中超前六名中,只有辽宁宏运队是本土教练马林执教,中途接手球队的高洪波只带领陕西队获得了第九名,而朱炯手中的南昌队列倒数第三,勉强保级。
长春亚泰、河南建业和杭州绿城本来对国内教练情有独钟,沈祥福、唐尧东和吴金贵都曾是他们的宠儿,但沈祥福治下的亚泰连续在亚冠难有突破,吴金贵更是在上赛季最后阶段被队委会剥夺了实际权力。土帅的水平受到了普遍质疑。
另外,本土教练生存空间倍受压缩的直接反映是他们的薪水,公开数据显示,三位土帅的年薪从60万到300万,列16人中的倒数第一、倒数第二和倒数第四。
土帅之惑,坐井观天
球员退役后转型成为教练,这在世界足坛都是主流,但这单一模式在中国表现得尤为突出。中国职业足球17年来,学院派教练代表只有周穗安和吴金贵两人,在绝大多数球员教练中,自己踢球时的那点经验成为了他们执教后的最大财富。
这种坐井观天的成长氛围,无疑是国内教练能力和眼界的最大瓶颈。
基础差的中国足球教练似乎也有求学无门的尴尬。中国足协各种教练员培训班倒是办了不少,但形式多是短期、临时,作用又仅限于为教练员晋级发证。对于本土教练提高水平的帮助难以显现。
放眼国内体育高等教育圈,足球教练专业也是凤毛麟角,且教学水平也处于稚嫩阶段,难以对学院派教练的形成,以及球员教练的提高提供有力支撑。
于是,只能停留在自学阶段的本土教练,多数成了井底之蛙,跳都跳不出来。
土帅之路,当好学生
中国足协将2011赛季中超联赛的最佳教练授予辽宁宏运队的马林,这既是对本土教练的一种鼓励,也是对马林这位为数不多的学习型教练的认可。
50岁的马林也是球员出身,他是辽宁足球队十连冠时期的主力前锋,国家队上世纪八十年代末期的主力射手,1996年退役后转型成为教练。在2008赛季二次接手辽足之后,马林已在辽足执教五个赛季。这在频繁换帅的中超,本身就是个奇迹。
马林的执教生涯持续、稳定走高缘于他并没有抱着球员时代的感觉和经验,而是紧紧跟着世界足球的发展趋势,不断学习更新自己的执教理念。熟悉马林的人都知道,他经常彻夜观看欧洲联赛,体会名帅的执教思路。
马林的笔记本电脑是他的宝贝,那里保存着他观看数百场欧洲五大联赛后的智慧结晶。在不断的学习中,马林带领着球员能力仅列中游的辽宁队获得了上赛季中超的第三名。
一些国内教练经常抱怨,外教不会把自己的真东西和盘托出,但耳濡目染就是学习,如今,13位外教已到了家门口,近距离观摩他们的训练、比赛都是学习的好机会。
当然,中国足协也应为本土教练的成长提供更优质的氛围,让教练员培训班更有质量,与高校探索教练员深造的新模式,都是管理层应该做的事情。(完)
编辑:利雪娟作者:李铮来源:新华网【打印】
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